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影響力管理培訓

I-MBA培訓項目

管理課程研發項目

I-MBA課程介紹：
　I-MBA，依照團隊建設原理的知識技能和團隊發展必備的職業素養，從實用的角度出發，配備《卓越團隊的共同理念》《員工的職業化素養》、《執行鐵軍》、《以結果導向的負責任訓練》的系統課程，注重學習轉化結果，提倡團隊學習，共同進步，有效幫助企業統一思想，加強執行力，促進企業快速健康發展。
I-MBA 課程內容體系：
卓越團隊的共同理念、員工職業化素養 、執行鐵軍 、以結果為導向的負責任訓練
 
課程設置：
序號 課程專業 課程名稱 時長（天） 次數 學分
1 理念篇 《卓越的團隊共同理念》 1 1 2
2 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3
3 素養篇 《優秀員工職業化素養》 1 1 2
4 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3
5 能力篇 《執行鐵軍》 1 1 2
6 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3
7 責任篇 《以結果導向的負責訓練》 1 1 2
8 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3

課程時間： 6個月（企業內訓班）
培訓對象：企業員工（輔導轉化限60人）
課程目的：訓練團隊高效執行，具備管理技能和自主學習解決問題的能力
培訓講師：影響力講師團

課程特點：
系統訓練：4個核心主題月，全面打造員工文化系統
集體成長：團隊整體參與，建立超強團隊凝聚力
深入服務：特有的全程精細輔導，專家項目跟蹤
落地轉化：全程工具轉化落地確保效果
量體裁衣：月度結果為員工“榮譽”滿足企業個性需求
 
課程價值：
將平凡員工打造成高效員工,迅速復制更多精英。
有利于企業規避精英跳槽威脅,提高企業管理水平。
以知識點傳播和企業問題的解決為終極目標。
從中小企業在經營過程中的團隊問題為出發點,提供切實有效的系統培訓。