在以前的工作中總是思前想后,領袖的風采九大思維模式是我堅定了承擔責任的堅定信心。有些時候期望、信念或者態度是自己已經的經歷或正在經歷,行為和結果才是別人關注,所以改變思維一 定要時時拿出想起已經堅定的信念達成預期目標的信念。同時把管理的七大工具理解透運用好。
另外感觸最深的還有領袖風采的報數展示,臺上的失敗有很多的人見證,其實有些時候領導的失敗是看不到的,沒有人會為他們的失敗鼓掌喝彩,所以要好好善待我們的領導和老板們,堅定信念,一定要把當下工作做好!鄭州——竇向華
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