企業管理學院培訓課程體系 企業管理學院培訓課程體系包括管理類課程體系、專業類課程體系、業務類課程體系三大板塊。管理類課程體系是和個人及組織能力提升的軟性技能相關的課程集合;專業類課程體系是... 管理培訓研發部 2021-07-30 472
管理問答:帶你了解KPI績效考核及培訓 一、KPI是什么? KPI是關鍵績效指標的英文Key Performance Indicator單詞的首個字母的組合,KPI是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析,衡量流程績... 管理培訓研發部 2021-07-02 915
管理問答:企業的核心競爭力是什么? 答:核心競爭力是企業競爭力中那些最基本的能使整個企業保持長期穩定的競爭優勢、獲得穩定超額利潤的競爭力,是將技能資產和運作機制有機融合的企業自組織能力,是企業推行內... 影響君 2021-04-28 343
管理問答:簡述計劃編制的各種方法? 簡述計劃編制的各種方法? 答:1、滾動計劃法 滾動計劃法特別適合于制定長期計劃。由于計劃工作中很難準確地預測未來影響組織發展的各種變化因素,而且隨著計劃期的加長,這種... 影響君 2021-04-27 384
管理問答:如何理解計劃與決策的關系? 如何理解計劃與決策的關系? 答:計劃是為決策服務,計劃是決策的基礎,決策是計劃的目的,一個良好的決策往往是需要從兩個以上的備選計劃方案中選擇的。 決策的實質是選擇。... 管理培訓講師專員 2021-04-25 1122
管理問答:如何理解計劃的類型? 如何理解計劃的類型? 按時間分有長期、中期、短期。 答:一、按計劃的層次分類 1、戰略計劃 戰略計劃又稱策略計劃,是組織設立的總體目標,是尋求組織長遠發展的宏觀性質的計劃... 影響君 2021-04-24 737
管理問答:簡述計劃的概念? 簡述計劃的概念? 答:計劃是指管理者根據組織內外部的實際情況,通過科學地預測,確定在未來一定時期內組織所要達到的目標以及實現目標的行動方案的過程。... 影響君 2021-04-24 218
管理問答:怎樣有效激勵員工? 怎樣有效激勵員工? 答:有效地激勵行為主要包括以下幾方面: (1)保健激勵:提供良好的工作條件,長早和諧的人是環境,滿足成員的生理需要、安全需要和社會需要。 (2)成就激... 影響君 2021-04-24 264
管理問答:領導與管理的聯系和區別? 領導與管理的聯系和區別? 答: 1)領導與管理的聯系 ①領導是從管理中分化出來的。 ②領導和管理在社會活動的實踐以及社會科學的理論方面,都具有較強的相容性和交叉性。 2)領... 管理培訓君 2021-04-19 239
管理問答:現代企業管理中的制度主要有哪些內容? 現代企業管理中的制度主要有哪些內容? 答:人事管理制度、財務管理制度、生產管理制度、采購管理制度、服務管理制度、設備管理制度、安全管理制度等。... 管理培訓君 2021-04-18 278